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      前程似錦,未來可期 ——公司為高考職工子女送升學獎勵

      8月,暑假的進度條已經快要拉滿,但對于耐德高考員工子女來說,他們即將步入大學校園,開啟新的征程,繼續追逐新的夢想。為體現對參加高考的員工子女的關懷,耐德集團為今年參加高考并成功錄取的二本及以上的11名員工子女送去子女升學獎勵,祝愿學子們前程似錦,未來可期。

      員工高考子女除了收到來自公司的獎金鼓勵外,還收到了來自耐德集團董事長林朝陽的一封賀信。賀信中,林總對學子和職工家長們表示了衷心的祝賀!感謝職工為耐德的辛勤付出,并勉勵學子們胸懷壯志、勤奮學習,用青春與汗水、知識與毅力,努力把自己鍛煉成為社會棟梁之材,為自己的人生描繪美好的藍圖。

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      林總的一封信

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      耐德集團本部潘總為幸福企業工作部員工張澤健送去了“子女升學獎勵”及林總親自寫給孩子的賀信。

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      耐德山花段總為山花副總經理錢東煒送去了“子女升學獎勵”及林總親自寫給孩子的賀信!

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      耐德中意李總為雙職工鄧川、聶海霞家人送去了 “子女升學獎勵”及林總親自寫給孩子的信。

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      3403李總為公司獲得今年“子女升學獎勵”的王娟家人發放獎勵及送上林總給孩子的一封賀信。

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      耐德新明和梅總在生產現場為公司獲得今年“子女升學獎勵”的楊清柱家人發放獎勵及送上林總給孩子的一封賀信。

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      云南耐德新明和鄧總也為公司獲得今年“子女升學獎勵”的楊國慶家人送去了獎金和林總的賀信。

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      耐德集團本部為財務高仲群送去了“子女升學獎勵”及林總親自寫給孩子的賀信。

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      耐德能裝低溫容器部廖總,在生產現場為公司獲得今年“子女升學獎勵”的蔣金勇家人發放獎勵及送上林總給孩子的一封信!

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      耐德摩配高總為公司獲得今年“子女升學獎勵”的劉建平、楊明友家人發放獎勵及送上林總給孩子賀信!

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      環境產業集團運營事業部章總為部門獲得今年“子女升學獎勵”的黃澤學家人發放獎勵及送上林總給孩子的賀信! 

      活動現場,獲得子女升學金的員工們十分感動,對公司的這份關愛表示了衷心的感謝。此次活動由集團工會組織策劃,各分公司落地執行。通過慰問活動,體現了耐德集團對員工及其子女的人文關懷,讓員工感受到了耐德大家庭的溫暖。長期以來,公司堅持“幸福員工、行業先鋒、百年耐德”的企業愿景,努力開展幸福企業建設,通過職工體檢、節日慰問、困難幫扶、特殊員工及家人關愛等多種形式的活動,體現了公司對員工的人文關懷,增強了員工的凝聚力和歸屬感。為高考員工子女送祝福,是把幸福家文化的理念延伸到關愛“下一代茁壯成長”之中,增強了公司的凝聚力,激發了廣大員工愛崗敬業,進一步為公司可持續健康發展助力。


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