前程似錦,未來可期 ——公司為高考職工子女送升學獎勵

8月，暑假的進度條已經快要拉滿，但對于耐德高考員工子女來說，他們即將步入大學校園，開啟新的征程，繼續追逐新的夢想。為體現對參加高考的員工子女的關懷，耐德集團為今年參加高考并成功錄取的二本及以上的11名員工子女送去子女升學獎勵，祝愿學子們前程似錦，未來可期。

員工高考子女除了收到來自公司的獎金鼓勵外，還收到了來自耐德集團董事長林朝陽的一封賀信。賀信中，林總對學子和職工家長們表示了衷心的祝賀!感謝職工為耐德的辛勤付出，并勉勵學子們胸懷壯志、勤奮學習，用青春與汗水、知識與毅力，努力把自己鍛煉成為社會棟梁之材，為自己的人生描繪美好的藍圖。

林總的一封信

耐德集團本部潘總為幸福企業工作部員工張澤健送去了“子女升學獎勵”及林總親自寫給孩子的賀信。

耐德山花段總為山花副總經理錢東煒送去了“子女升學獎勵”及林總親自寫給孩子的賀信！

耐德中意李總為雙職工鄧川、聶海霞家人送去了 “子女升學獎勵”及林總親自寫給孩子的信。

3403李總為公司獲得今年“子女升學獎勵”的王娟家人發放獎勵及送上林總給孩子的一封賀信。

耐德新明和梅總在生產現場為公司獲得今年“子女升學獎勵”的楊清柱家人發放獎勵及送上林總給孩子的一封賀信。

云南耐德新明和鄧總也為公司獲得今年“子女升學獎勵”的楊國慶家人送去了獎金和林總的賀信。

耐德集團本部為財務高仲群送去了“子女升學獎勵”及林總親自寫給孩子的賀信。

耐德能裝低溫容器部廖總，在生產現場為公司獲得今年“子女升學獎勵”的蔣金勇家人發放獎勵及送上林總給孩子的一封信！

耐德摩配高總為公司獲得今年“子女升學獎勵”的劉建平、楊明友家人發放獎勵及送上林總給孩子賀信！

環境產業集團運營事業部章總為部門獲得今年“子女升學獎勵”的黃澤學家人發放獎勵及送上林總給孩子的賀信！ 

活動現場，獲得子女升學金的員工們十分感動，對公司的這份關愛表示了衷心的感謝。此次活動由集團工會組織策劃，各分公司落地執行。通過慰問活動，體現了耐德集團對員工及其子女的人文關懷，讓員工感受到了耐德大家庭的溫暖。長期以來，公司堅持“幸福員工、行業先鋒、百年耐德”的企業愿景，努力開展幸福企業建設，通過職工體檢、節日慰問、困難幫扶、特殊員工及家人關愛等多種形式的活動，體現了公司對員工的人文關懷，增強了員工的凝聚力和歸屬感。為高考員工子女送祝福，是把幸福家文化的理念延伸到關愛“下一代茁壯成長”之中，增強了公司的凝聚力，激發了廣大員工愛崗敬業，進一步為公司可持續健康發展助力。